新着情報
- 2023/08/03(木) 「防犯ボランティアフォーラム九州ブロック」に参加しました。
- 2023/06/19(月) 暴力追放「いのちを守る」長崎市民集会へ参加しました。
- 2022/08/01(月) 従業員インタビュー 8月
- 2022/07/07(木) 従業員インタビュー 7月
- 2022/06/15(水) バスにラッピング広告の求人をはじめました
- 2022/06/01(水) 従業員インタビュー 6月
- 2022/05/01(日) 従業員インタビュー 5月
- 2022/04/01(金) 従業員インタビュー 4月
- 2022/03/03(木) 従業員インタビュー 3月
- 2022/02/10(木) ホームページを公開しました
株式会社トラスト1のホームページをご覧いただき
ありがとうございます。
私たちは、警備業を通して住民の期待と信頼に応え、社会の安全を守ることを託されるセーフティーパートナーを目指しています。
そのために、検定等国家資格の取得の促進や教育内容の充実を図り、警備員の資質、知識、技能の向上等、警備のプロフェッショナルを育成して、警備力のアップに取組んでいます。
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採用情報
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未経験者歓迎!経験者優遇!
20代から70代でも安心して働ける環境を用意しています。
皆様のご応募をお待ちしております!
従業員インタビュー ・・・(60代男性)
HPを改めてから会社はどうですか?
HPを見たとか、内容更新も多いという声を聞きますよ。
会社は、今年8年目となり、社員数は約40人になりました。
主な仕事は交通誘導で、現場は長崎・諫早・大村など県下全域で、警備の仕事に誇りを感じながら、みんな活躍しています。
特に、事故や怪我などがないように気を引き締め、油断することなく、「安全第一」を合言葉に頑張っています。
何か、新しい取り組みや話題などありますか?
会社では、令和4年10月から「青パト」の活動に取組んでいます。
私も青パトに乗って古賀小学校区内のパトロールをしました。
子供たちはもちろん、地域の人が事件や事故にあわないように見守っています。
子供たちは、手を振って応えてくれたり、地域の人からは感謝の言葉をもらいますよ。
新聞や機関紙にも掲載され、期待されている感じがして嬉しいですね。
それから、「SDGs」特に安全対策や環境改善に取り組んで、長崎県の「SDGs登録事業所」にもなっています。
会社の処遇とか雰囲気はどうですか?
みんな正社員で賞与年3回、昇給、各手当支給があることは以前と変わりませんし、夏の空調服や冬の発熱ベストの支給は、かなり前からですよ。
年代は20代から60歳代の人がいて、もちろん女性も働いています。
年代を超えて、仲よく楽しく働き、帰社後は冗談を言いながら後かたづけをしています。
社員を大事にしてくれて、コロナワクチンやインフルエンザの予防接種の手配などもしてもらっています。
働きたいという人がいたら紹介して下さいよ。
お願いします。